1. 採用情報
  2. 社員インタビュー/1日の仕事の流れ

安全・技術管理

地道に積み重ねて、安全・安心を守り抜く。

総務本部 安全・技術管理部 安全推進課

2019(平成31)年入社

安全・技術管理における設備確認の様子

入社した理由は?

私がTKSを知ったきっかけは、電気の勉強をしていた職業訓練校で求人を見かけたからです。

東京都交通局と一体となって仕事をしている「東京都政策連携団体」ということから、安定した会社という印象を受けました。就職するなら長く働ける会社を選びたいと考えていたので、「安定」や「福利厚生の手厚さ」はとても魅力的だと思いました。

また、訓練校の卒業生にTKSへ入社した方がいたので、先輩達の実体験に基づくリアルな声を聞けたことも良い判断材料になりました。職業訓練校で取得した電気工事士の資格を活かせる仕事に就きたいと思い、入社を決めました。

現在の仕事内容

私が所属する安全推進課では、会社の至上命題である「安全・安心の確保」を実現するために様々な取組を行っています。

各部署の安全に関する取組を報告して共有する「安全対策推進委員会」の運営(会場設営・資料作成など)、経営層と共に各部署の現場巡回を行い、安全に作業が行われているかなどを確認する「安全巡回」や、各部署の社員の皆さんと安全について日々心がけている取組を話し合う「安全職場懇談会」の事務局も担当しています。

他にも、過去に起きた重大事故などを風化させないための「安全講演会」や、現場作業中に体験したヒヤリ・ハットを発表する「ヒヤリ・ハット事例分析発表会」など安全に関する様々な取組を計画・実施して、現場で働く社員の皆さんを全力でサポートしています。

仕事のやりがい

各部署からヒヤリ・ハット事例を収集して、社内で共有することにより、安全勉強会などの題材として使用してもらい、社員の安全意識の向上を図っています。

こうした取組が実を結び、令和3年度には、2年間無事故事業者として東京都交通局から表彰状を授与されました。

年間を通して有責事故ゼロを達成した時は、微力ながら社員の皆さんの安全意識向上に貢献することが出来たのだと実感し、やりがいを感じます。

とある1日のスケジュール

  • 出勤

    当日のスケジュールやメールのチェックを行います。

  • 現場へ出発

    服装や保護具(ヘルメットなど)の確認し、安全巡回を行う現場へ出発します。

  • 安全巡回

    経営層と共に現場を巡回し、安全に作業が行われているかなどを確認します。

  • 安全巡回終了

    経営層から講評を受け、安全指導を行います。

  • 昼休憩

  • 書類作成

    安全巡回時に出た意見の集約や撮影した写真の整理などを行い、報告書を作成します。

  • 安全対策推進委員会準備

    翌日行われる安全対策推進委員会の資料準備や会場設営を行います。

  • 業務終了

※記載内容は取材当時のものです。

他のインタビューをみる